Xem các khóa học chinh phục tiếng Đức của Hallo trung tâm học tiếng Đức uy tín và tốt nhất ở TPHCM

• Học tiếng đức online
• Học tiếng đức cơ bản
• Học tiếp tiếng đức giao tiếp
• Học tiếng Đức trình độ nâng cao
• Học tiếng Đức xin định cư, du học, làm việc
• Học Tiếng Đức cấp tốc từ cơ bản A0 đến nâng cao B2, đào tạo đầy đủ 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết, chuẩn khung tham chiếu đánh giá chung của Châu Âu (CEFR)
• Học tiếng Đức thiếu nhi, độ tuổi từ 7 – 12 tuổi, với khóa đào tạo song ngữ Anh Đức, hoặc khóa kết hợp Việt Đức, giúp bé dạn dĩ giao tiếp trong môi trường quốc tế.

Sau một hành trình học tập đầy thử thách, xin chúc mừng bạn đã hoàn thành xuất sắc tấm bằng danh giá tại các trường đào tạo ở Đức. Để chuẩn bị tốt cho những buổi phỏng vấn xin việc sắp tới, HALLO đã chuẩn bị tất cả những kinh nghiệm hữu ích nhất cho bạn trong bài viết này. Hãy cùng khám phá ngay sau đây nhé!

Bất kể bạn phỏng vấn ở công ty nhỏ hay lớn, online hay offline bạn cần chuẩn bị những thông tin sau thật kỹ:

Nghiên cứu công ty: Đừng chỉ tìm hiểu những thông tin chung qua website, hãy tìm hiểu giá trị cốt lõi, dự án gần đây và đối thủ của họ là ai để có thể tạo ấn tượng với người tuyển dụng tốt hơn.

Nắm rõ Lebenslauf (CV): Bạn phải giải thích được mọi mốc thời gian trong CV của mình bằng tiếng Đức. Đặc biệt là những khoảng trống kinh nghiệm (Lücken) nếu có.

In sẵn hồ sơ: Nếu phỏng vấn trực tiếp, hãy mang theo một bộ hồ sơ sạch sẽ trong bìa sơ mi. Điều này thể hiện sự chu đáo và chỉn chu của bạn.

Những ấn tượng đầu tiên có thể giúp bạn tăng thêm cơ hội nhận việc hoặc giảm đi 50%, chính vì vậy hãy lưu ý khi lần đầu xuất hiện trong buổi phỏng vấn:

Đúng giờ (Pünktlichkeit): Luôn có mặt khoảng 5-10 phút trước buổi phỏng vấn để có thể chuẩn bị tốt nhất và tránh những tình huống bất ngờ.

Trang phục (Dresscode): Nếu làm văn phòng, hãy chọn Business Attire (Sơ mi, blazer,…). Nếu làm ngành sáng tạo, bạn có thể ăn mặc thoải mái hơn nhưng tuyệt đối đừng quá lôi thôi.

Chào hỏi (Begrüßung): Một cái bắt tay dứt khoát và ánh mắt trực diện (Augenkontakt) là sẽ để lại ấn tượng tốt cho người tuyển dụng và đừng quên xưng hô bằng ngôi “Sie” để giữ thể hiện sự tôn trọng cần thiết.

Nhà tuyển dụng Đức thường hỏi rất thẳng và đi vào trọng tâm và dưới đây là bảng những câu hỏi thường xuất hiện bạn nên biết:

Câu hỏi	Ý nghĩa	Cách trả lời
Erzählen Sie uns etwas über sich!	Bạn có phù hợp với vị trí này không?	Đừng kể chuyện đời tôi. Hãy tóm tắt kinh nghiệm liên quan nhất đến vị trí đang ứng tuyển.
Was sind Ihre Stärken/Schwächen?	Bạn có tự nhận thức được bản thân không?	Nhớ nêu điểm mạnh và điểm yếu kèm theo cách bạn đang khắc phục nó (đừng nói điểm yếu là “quá chăm chỉ” nhé!).
Warum möchten Sie bei uns arbeiten?	Bạn có thực sự tìm hiểu về chúng tôi chưa?	Kết nối mục tiêu cá nhân với giá trị của công ty.
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?	Bạn có định gắn bó lâu dài không?	Thể hiện mong muốn thăng tiến và đóng góp trong lĩnh vực đó.

Mẹo nhỏ: Hãy sử dụng cấu trúc STAR (Situation – Task – Action – Result) khi kể về các kinh nghiệm cũ để câu trả lời luôn logic và thuyết phục.

Khi nhà tuyển dụng hỏi: “Haben Sie noch Fragen?”, tuyệt đối đừng nói “Nein”. Đây là lúc bạn thể hiện sự nhiệt huyết và tư duy phản biện. Hãy chuẩn bị ít nhất 2-3 câu hỏi như:

“Wie sieht một typischer Arbeitstag in dieser Position aus?”: Một ngày làm việc điển hình ở vị trí này như thế nào?)

“Welche Erwartungen haben Sie an mich trong den ersten 3 Monaten?”: Ngài kỳ vọng gì ở tôi trong 3 tháng đầu tiên?

“Wie fördern Sie die Weiterbildung der Mitarbeiter?”: Công ty hỗ trợ việc đào tạo nâng cao cho nhân viên như thế nào?

Việc đặt câu hỏi cho thấy bạn không chỉ cần một công việc, mà bạn đang tìm kiếm một nơi để phát triển thực sự.

Cuộc phỏng vấn kết thúc không có nghĩa là mọi thứ đã xong. Để tạo ấn tượng so với các ứng viên khác, bạn nên:

Chào tạm biệt lịch sự: Cảm ơn họ vì thời gian và cơ hội. Hỏi về các bước tiếp theo (“Wie sieht der weitere Prozess aus?”).

Viết Danke-Email: Trong vòng 24 giờ sau phỏng vấn, hãy gửi một email ngắn gọn cảm ơn nhà tuyển dụng. Nhắc lại một chi tiết thú vị trong cuộc trò chuyện để họ nhớ bạn là ai. Điều này cực kỳ ghi điểm trong mắt người Đức vì sự tinh tế và chuyên nghiệp.

Đi phỏng vấn bằng tiếng Đức có thể đáng sợ, nhưng hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng mời bạn đến vì họ thấy bạn có tiềm năng. Đừng quá áp lực về việc phải nói tiếng Đức hoàn hảo như người bản xứ, quan trọng là thái độ cầu tiến, sự chân thành và năng lực chuyên môn của bạn. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn thêm tự tin cho buổi phỏng vấn sắp tới. Đừng quên theo dõi HALLO để có thêm nhiều thông tin hữu ích!